Вакансия: Начальник автотракторной службы, Грязовецкое ЛПУМГ
Зарплата: 86 000 - 130 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. Руководство деятельностью по эксплуатации подвижного состава филиала, в том числе на газомоторном топливе, грузоподъемного и гаражного оборудования с гарантией безопасности.
2. Своевременное и бесперебойное обеспечение структурных подразделений филиала исправным подвижным составом для выполнения пассажирских и грузовых перевозок, необходимых для производственно-хозяйственной деятельности филиала.
3. Организация проведения профилактических и ремонтных работ подвижного состава в соответствии с требованиями действующих правил и положений нормативных документов.
4. Обеспечение мер безопасности на вертолетных посадочных площадках в зоне ответственности филиала при выполнении воздушных перевозок и проведения авиационных работ.
5. Организация работы по планированию заявок на приобретение подвижного состава.
6. Организация работы по вводу данных в автоматизированные системы, применяемые в Обществе по направлению АТС, в том числе в Шаблон ИУС БП бизнес-процесса «Управление АТХ».
Образование:
Высшее
Опыт:
5
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 45 %, Социальные льготы и дополнительные выплаты.
Единовременное премирование:
-вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;
- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;
-премии за расширение зоны обслуживания, за увеличение объема работы, за высокое профессиональное мастерство.
При трудоустройстве:
- пособие на обустройство иногородним молодым работникам;
-возмещение стоимости проезда при переезде (ст. 169 ТК РФ).
Жилищное обеспечение:
- предоставление жилья в жилищном фонде Общества;
- компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.
Организация питания:
- в столовых Общества по приемлемым ценам, а при проведении работ на трассе магистрального газопровода — бесплатно.
Организация оздоровительного отдыха:
- предоставление путевок в санатории, компенсация расходов на отдых в объектах Группы Газпром с оплатой проезда к месту отдыха и обратно;
- предоставление путевок и организация доставки детей в детские лагеря.
При увольнении на пенсию:
- выплата выходного пособия;
- назначение дополнительной негосударственной пенсии;
