Вакансия: Инженер-электронщик
Зарплата: 145 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Выполнять работы по обслуживанию систем электроснабжения и автоматизации предприятия.
Обеспечивать бесперебойное функционирование систем электроснабжения и автоматизации.
Осуществлять контроль состояния электротехнического оборудования и автоматики предприятия.
Определять потребность в техническом обслуживании и ремонте оборудования.
Проводить работы по техническому обслуживанию, ремонту и наладке электротехнического оборудования и автоматики предприятия и их узлов и деталей.
Производить определение потребности в запасных частях, материалах для ремонта и обслуживания оборудования и автоматики предприятия, необходимых сервисах, оформлять заказы на их закупку и получение по принятым на предприятии процедурам.
Осуществлять контроль состояния контрольно-измерительной аппаратуры предприятия и при необходимости выполнять их ремонт и поверку.
Разрабатывать планы эксплуатации, осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования систем электроснабжения и автоматизации предприятия в соответствии с положением системы планово-предупредительных ремонтов, и реализует их выполнение.
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: QUARTERLY 15 %,
Официальное трудоустройство в штат компании.
Сменный график работы.
Забота о здоровье: расширенная программа ДМС (стоматологию); страхование жизни; программа психологической поддержки; скидки на абонементы в фитнес-клуб;
Достойный, конкурентный уровень заработной платы. Предусмотрен годовой бонус;
Доставка корпоративным транспортом (Наро-Фоминск, Детчино, Малоярославец, Боровск, Ермолино, Обнинск, Балабаново, Калуга, Жуков, Протва, Белоусово);
Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор;
Подарки сотрудникам и детям к праздникам;
Корпоративную мобильную связь;
Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.
