Вакансия: Строитель кораблей
Зарплата: 108 000 - 130 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Организовывать работы на заказах, а также выполнять работы по указанию старшего строителя в пределах выполнения функций закрепленных за управлением
Обеспечивать сохранность материальных ценностей, закрепленных за строителем (по заведованию), согласно распоряжению по управлению
Изучать общее устройство строящихся судов, расположение помещений заказа и материальную часть своего заведования
Создавать условия на вверенных заказах для выполнения технико-экономических и качественных показателей, установленных планом производства и товарного выпуска
Контролировать ДВС по уборке мусора и чистоту на заказе, лесах (в случае обстройки заказа лесами)
Организовывать и контролировать выполнение газового анализа при выполнении работ, требующих контроля газового состава воздуха
Организовывать строительство и ввод в эксплуатацию судов АТО в соответствии с проектной документацией, удовлетворяющей всем имеющимся требованиям в Обществе.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Работа с компьютером
- Умение работать в команде
- Дисциплинированность
- Ответственность
- Коммуникабельность
- Высоко квалифицированный специалист
- Пунктуальность
- Инициативность
- Целеустремленность
Опыт:
1
Премии и бонусы:
добровольное медицинское страхование,
возможность участия в программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов» (уточнять при собеседовании),
иногородним работникам (востребованных на предприятии) компенсируется 75% оплаты платит предприятие и 25% - работник за проживания в гостинице. Стоимость проживания работника составляет в сутки около 375 руб.
или производится компенсация расходов по найму жилья. Ниже указаны минимальные суммы компенсации (цены указаны без вычета НДФЛ):
один работник-10200 руб.
работник и 1 член семьи-13100 руб.
работник и 2 члена семьи-16800 руб.
работник и 3 члена семьи-22400 руб.
работник и 4 члена семьи-27900 руб.,
Начинающий специалист в размере МРОТ.
новогодние подарки для детей работников,
предоставляются на льготных условиях путёвки в санатории, пансионаты и дома отдыха,
компенсация путевок в детские лагеря для детей работников.
