Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Почтальон
Зарплата: 19 242 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: В обязанности почтальона входят:
Доставка корреспонденции и периодической печати.
Получение корреспонденции, периодической печати, бандеролей, переводов, пенсионных поручений и денег для доставки, подготовка полученной почты к доставке.
Доставка адресатам простых, заказных почтовых отправлений, международной и ценной корреспонденции, бандеролей, переводов, пенсий и пособий, периодической печати, телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки.
Круглосуточная доставка адресатам телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки.
Оформление документации на врученные и неврученные телеграммы, прием телеграмм от населения.
Информирование адресатов по вопросам адресования, приема и выдачи почтовых отправлений, о времени производства почтовых и телеграфных операций в отделениях связи, узле связи, на почтамте.
Сопровождение и обмен почты.
Получение почты и периодической печати в начальном пункте, обмен в пути и сдача в конечном пункте, включая их погрузку, укладку и разгрузку.
Контроль за содержанием в исправном состоянии абонентских шкафов и опорных пунктов, за обеспечением благоустройства обслуживаемого доставочного участка.
Почтальон имеет право:
Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
Почтальон несет ответственность:
За причинение материального ущерба работодателю в порядке, установленном законодательством РФ.
За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей.
За недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей.
За невыполнение приказов, распоряжений организации и непосредственного руководителя.
За непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.
За нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, правил трудового распорядка.
Режим работы почтальона определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации, и закрепляется в условиях трудового контракта.
Образование:
Среднее профессиональное
