Вакансия: Менеджер по продажам удаленно
Зарплата: 45 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Компания приглашает соискателей на вакансию менеджера по продажам СБИС (удаленно). СБИС - продукт, с помощью которого любой документ или отчет, ранее существовавший на бумаге, можно заменить электронным и передать его, например, в налоговую службу или своему партнеру по бизнесу. Кто клиенты? Любая компания на территории Российской Федерации.
Немного о НАС:
В нашей компании ты сможешь легко оставаться собой, у нас все – на ТЫ и минимум формальности;
Мы экспериментируем, предлагаем идеи и тестируем. У всех есть право на ошибку, ошибка – тоже результат, главное – сделать правильные выводы;
Сильная система обучения: собственная платформа для обучения, корпоративная библиотека, постоянное обучение и развитие, скидки на изучение английского языка в Skyeng и другие бонусы;
У нас высоко развита культура взаимопомощи: ты сможешь всегда получить помощь и перенять опыт экспертных коллег. У нас работают люди, не безразличные к своему делу;
Мы гарантируем тебе свободу в выборе задач и принятии решений в связке с высоким уровнем ответственности, которая за этим стоит.
Что входит в ОБЯЗАННОСТИ менеджера по продажам:
Развитие клиентов – выявление потребностей, проведение демонстраций, подбор решений и продажа продуктов в текущую клиентскую базу;
Исходящие звонки клиентам нашей компании и потенциальным клиентам;
Консультирование клиентов и информирование об акциях и специальных предложениях;
Выставление счетов, заключение договоров и сопровождение сделок;
Своевременное изучение материалов и прохождение аттестаций по продуктам СБИС за счет компании.
Образование:
Высшее
Опыт:
1
Премии и бонусы:
Совокупный доход от 45 тыс. руб. (оклад 30000+% от продаж), все белое и официальное. Потолка в заработной плате нет.
Удаленный формат работы. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по Тюменскому времени. Выходные, праздники - отдыхаем.
План обучения и развития на испытательный срок с четко прописанными задачами.
Постоянное развитие сотрудников (тренинги, корпоративное обучение за счет компании).
