Вакансия: Специалист производственно-технической группы Валдайского района электрических сетей

Зарплата: 29 998 - 40 497 руб.

Город: Валдай

Опубликовано: 12.04.2025

Компания: Филиал Публичного акционерного общества "Межрегиональная распределительная сетевая компания Северо-Запада" "Карелэнерго"

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Составление экскизных планов трасс воздушных линий (ВЛ) с привязкой их к местности и отдельным строениям с указанием типов опор, установленного и присоединенного оборудования. Изготовление планов (схем) на новые ВЛ на кальке по эскизам и производство корректировки существующих планов ВЛ на кальке. Составление паспортных данных на вновь построенные ВЛ. Ведение технической документации по адресам. Нанесение нумерации опор на схемах ВЛ, а также распределительных пунктов (РП) и трансформаторных подстанций (ТП). Составление эскизов на новые кабельные линии, новые муфты действующих кабельных линий с выверкой их по реперам или с привязкой к отдельным строениям. Изготовление планов и калек на новые кабельные линии по эскизам. Изготовление новых планов и калек взамен изношенных. Внесение на планы и кальки всех изменений в расположении кабельных линий и муфт. Составление паспортных карт на вновь проложенные кабельные линии. Работа в программном комплексе «АСУПА 1С». Выполнение необходимой отчётности для различных служб. Соблюдение норм и правил документооборота (поступление, регистрация, движение, хранение, частичное исполнение).

Образование: Среднее профессиональное

Квалификация:

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

Наличие удостоверения о допуске к работам в электроустановках с присвоением группы по электробезопасности не ниже III

Премии и бонусы: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.