Реклама
Ищите работу заместитель директора по учебной работе? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3 Г.ЛЬГОВА"в Льгов. На странице представлены условия, уровень заработной платы и контакты работодателя МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3 Г.ЛЬГОВА" person

Вакансия: заместитель директора по учебной работе

Зарплата: 19 242 - 35 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 3.1.      Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения. 3.2.      Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ. 3.3.      Организация и координация разработки необходимой учебно- методической документации. 3.4.      Осуществление постоянного контроля качества образовательного процесса в школе и объективностью оценки результатов образовательной подготовки учащихся, работой факультативов; посещение уроков и других видов учебных занятий, которые проводятся педагогическими работниками школы, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа уроков до сведения педагогов. 3.5.      Осуществление систематического контроля реализации образовательных программ педагогами в соответствии с ФГОС, проведение анализа соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ, использования результативных образовательных технологий, условий реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательного процесса, оценка результатов ФГОС и определение необходимых изменений и корректировки. 3.6.      Организация инновационной деятельности в образовательном учреждении, анализ её состояния и перспектив развития, внесение корректив в планы и содержание инновационной деятельности. Обеспечение использования и совершенствования способов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Оказание помощи педагогам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 3.7.      Организация текущего и перспективного планирования методической работы с педагогическими работниками и ее проведение. 3.8.      Создание условий для развития творческого потенциала учеников. Организация учебно-исследовательской и проектной деятельности учащихся, проведение научно – практических конференций, семинаров, конференций, круглых столов, олимпиад в соответствии с утвержденным планом работы школы. 3.9.      Организация аттестации педагогических работников школы в соответствии с перспективным планом прохождения аттестации и ежегодным приказом по аттестации. 3.10.  Организация работы по подготовке и проведению экзаменов. 3.11.  Осуществление систематического контроля учебной нагрузкой учеников. 3.12.  Составление расписания учебных занятий, факультативов и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроков временно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков. 3.13.  Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации, контроль правильного и своевременного ведения учителями классных журналов, а также другой школьной документации. 3.14.  Способствование повышению методического и профессионального уровня преподавательского коллектива. Организация повышения квалификации учителей в соответствии с перспективным планом повышения квалификации педагогических и руководящих кадров. 3.15.  Принятие мер по оснащению школьных учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и необходимыми техническими средствами обучения, пополнению школьной библиотеки учебно- методической и художественной литературой, журналами и газетами. 3.16.  Организация работы по соблюдению в учебно-воспитательном процессе норм и правил охраны труда и техники безопасности. 3.17.  Обеспечение постоянного контроля безопасности используемого во время образовательного процесса оборудования, приборов, устройств, различных наглядных и демонстрационных средств и пособий для обучения. 3.18.  Разрешение проведения учебно-воспитательного процесса с учащимися при наличии оборудованных для этих целей учебных кабинетов и мастерских, которые бы отвечали всем правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и имели акт принятия в эксплуатацию. 3.19.  Проведение совместно с профсоюзным комитетом административно-общественного контроля безопасности использования и хранения учебных приборов, оборудования, химических реактивов, наглядных пособий и мебели, принадлежащих общеобразовательному учреждению. Своевременное принятие мер к изъятию химических реактивов, учебного оборудования, приборов и устройств, которые не предусмотрены типовыми перечнями. К ним относятся также самодельные устройства, установленные в мастерских или в учебных и других помещениях без соответствующего разрешающего акта. Приостановление образовательного процесса в кабинетах и учебных мастерских школы, если в них были созданы опасные условия для здоровья учащихся и работающих сотрудников. 3.20.  Выявление обстоятельств несчастных случаев, которые произошли с работниками и учащимися школы. 3.21.  Инициирование и организация разработки и периодического пересмотра (не менее одного раза в пять лет) инструкций по охране труда, а  также  разделов  требований  безопасности  жизнедеятельности  в инструкциях, инструктажах и методических указаниях по выполнению практических, демонстрационных и лабораторных работ. 3.22.  Контроль своевременного проведения инструктажа учащихся и его обязательной регистрации в специальном журнале регистрации инструктажей. 3.23.  Организация        с        участием     заместителя           директора   по административно- хозяйственной работе своевременного и качественного проведения паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортивных залов, а также подсобных помещений. 3.24.  Составление         на      основании полученных          от           медицинского учреждения материалов списков лиц, которые подлежат периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, способствующего установлению необходимости проведения периодического медицинского осмотра. 3.25.  Определение совместно с заместителем директора школы по воспитательной работе методики, порядка обучения правилам дорожного движения, безопасности жизнедеятельности, пожарной безопасности, а также осуществление проверки имеющихся знаний учащихся. 3.26.  Ведение, подписание и передача директору школы табеля учета рабочего времени педагогического и учебно-вспомогательного персонала. 3.27.  Участие в комплектовании классов, принятие мер по сохранению контингента учеников. Контролирование соблюдения учащимися Правил поведения для учащихся школы. 3.28.  Организация работы с учениками «группы риска». 3.29.  Организация деятельности по администрированию школьного сайта. 3.30.  Активное участие в функционировании педагогического совета школы. 3.31.  Принятие мер к наполнению школьной библиотеки учебно- методической и художественной литературой, педагогическими журналами и газетами по учебно-воспитательной работе. 3.32.  Выполнение поручений и распоряжений непосредственно директора школы. 3.33.  Обладает компьютерной грамотностью, работает с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием. 3.34.  Обеспечивает своевременное составление, заполнение электронных и иных форм отчётности, своевременное предоставление информации по запросу иных структур.
Образование: Высшее
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob
Вакансии вахта