Вакансия: Специалист по охране труда
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: ОбязанностиПодготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании;Активная работа по пропаганде культуры безопасности;Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством;Организация проведения аттестации рабочих мест;Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов.ТребованияВысшее образование по специальности или курсы переподготовки;Опыт работы в аналогичной должности;Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту;Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете.УсловияПолное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;График работы 5/2 (по 8 часов) суббота и воскресенье-выходные;Совокупный уровень дохода – от 63750 руб. (до вычета налога) и выше:- 55 000 руб.(фикс. оклад, ежемесячно) и выше (по итогам собеседования);- 6000 руб. (до вычета налогов) ежемесячная компенсация питания;ежемесячной премии 5% от оклада (2750 руб);-квартальной премии до 25% от квартального дохода;-корпоративное обучение и доступ к базе знаний;-программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;-работа в команде профессионалов;-расширенный социальный пакет:-корпоративный транспортУютная столовая, кафе для сотрудников;Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Образование:
Не указано
