Вакансия: Начальник сектора
Зарплата: 105 000 - 110 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - Обеспечивать техническую эксплуатацию линейно - кабельных сооружений в соответствии с правилами технической эксплуатации.
- Обеспечивать содержание кабелей и кабельных систем (муфты, кроссы и т.д.) в рабочем состоянии.
- Осуществлять технический осмотр и измерения параметров линейных сооружений в соответствии с технологическими картами и инструкциями по эксплуатации.
- Осуществлять своевременное и качественное выполнение ремонтных работ линейно - кабельных сооружений, как аварийных, так и плановых, расследовать причины возникновения повреждений и аварий, разрабатывает и внедряет мероприятия по их предотвращению.
- Осуществлять технический надзор за работами, которые выполняются сторонними организациями вблизи трасс линейных сооружений.
- Осуществляет контроль над содержанием оборудования, измерительных приборов, инструмента, средств диэлектрического защиты в соответствии с установленными требованиями.
- Участвовать в рассмотрении технических проектов, в составлении ТЗ и ТУ на проектирование новых и реконструкцию действующих линейных сооружений.
- Участвовать в принятии и освоении нового оборудования и оборудования после капитального ремонта, обеспечивает выполнение работ по монтажу и наладке.
- Участвовать в освоении новой техники, в подготовке предложений по развитию и реконструкции технических средств.
- Участвовать в рассмотрении технических проектов, в составлении технических заданий и технических условий на проектирование новых и реконструкцию действующих линейных сооружений.
- Осуществлять ведение производственной документации, обеспечивает своевременность и достоверность первичного учета и отчетных данных.
- Составлять заявки на измерительные приборы, запасные части, инструмент, эксплуатационно-технические материалы и т.д.
Образование:
Высшее
Квалификация:
-
Наличие знаний и опыта работы по направлению связь и телекоммуникации.
-
Владение персональным компьютером на уровне «уверенный пользователь».
-
Готовность к командировкам.
Опыт:
5
Премии и бонусы:
Столовая.
Социальный пакет.
Компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года работнику и несовершеннолетним детям.
Годовая премия по итогам года.
