Вакансия: Электромонтер оперативно-выездной бригады 3 разряда Медногорского района электрических сетей
Зарплата: 37 125 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: Участвует в разработке и обеспечивает выполнение мероприятий по сокращению потерь электрической энергии в электрических сетях при ее передаче.
Принимает смену, после окончания работы сдает смену. Приемка и сдача смены во время ликвидации технологических нарушений запрещается. При затянувшейся ликвидации технологических нарушений, в зависимости от его характера, допускается сдача смены с разрешения дежурного диспетчера РЭС. Пришедший на смену электромонтёр ОВБ используется по усмотрению лица, руководящего ликвидацией технологических нарушений.
В случае отсутствия смены, докладывает главному инженеру РЭС и диспетчеру РЭС и ждёт смены. Уход с дежурства без сдачи смены не допускается.
При приемке смены:
Знакомится со всеми записями в оперативном журнале, журнале дефектов и неполадок с оборудованием, и журнале распоряжений за весь период с последнего своего дежурства
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Восточное производственное отделение филиала ПАО "Россети Волга"-"Оренбургэнерго"
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 79 %, · Работа в крупнейшей электросетевой компании;
· Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
· Наставник на период адаптации;
· Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
· График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
· Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
· Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
· Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
· Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
· Обязательные периодические медицинские осмотры;
· Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
· Выдача спецодежды;
· Сильная профсоюзная организация;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
