Вакансия: заведующий
Зарплата: 24 028 - 33 638 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Заведующий дошкольным образовательным учреждением:
Осуществляет руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством РФ.
Обеспечивает системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения.
Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы.
Изучает и внедряет передовой педагогический опыт.
Совместно с Советом дошкольного образовательного учреждения осуществляет разработку и внедрение программ развития учреждения, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов, утверждает их и способствует развитию учреждения в соответствии с современными требованиями, руководит педагогическим советом.
Создает оптимальные условия для полноценного всестороннего развития и обучения воспитанников, охраны и укрепления их здоровья в соответствии с государственным образовательным стандартом и программами, реализуемыми в учреждении.
Исходя из условий работы и направленности реализуемых программ (вида образовательного учреждения), определяет структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных ему в установленном порядке средств на оплату труда.
Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, работников учреждения.
Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе, создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении дошкольным образовательным учреждением.
Создает необходимые условия для непрерывного повышения квалификации работников и подготовки кадров.
Своевременно знакомит работников с законодательными и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность учреждения, локальными нормативными актами.
Устанавливает должностные оклады (ставки заработной платы) работников, надбавки и доплаты к должностным окладам (ставкам) работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда, установленной коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Организует работу среди родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам воспитания и обучения детей в семье, способствует пропаганде педагогических и гигиенических знаний, привлекает родителей (лиц, их заменяющих) к участию в деятельности учреждения, определяемой уставом и родительским договором.
Регулирует деятельность в учреждении общественных организаций, разрешенных законодательством РФ, обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими).
Осуществляет связь со школами, детскими поликлиниками.
Представляет интересы дошкольного образовательного учреждения действует от его имени без доверенности, представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях.
Распоряжается средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения в пределах своих полномочий и соответствии с уставом, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение работниками правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.
Обеспечивает условия для работы медицинских работников, осуществляет контроль их деятельности, обеспечивает сбалансированное питание воспитанников с учетом режима работы учреждения.
Организует проведение в установленные сроки лицензирования и аккредитации учреждения, аттестации и тарификации работников.
Организует в учреждении дополнительные услуги (в т.ч. платные) в соответствии с запросами родителей (лиц, их заменяющих).
Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Ведет учет военнообязанных согласно установленным правилам.
Осуществляет комплектование учреждения детьми соответствующего возраста в порядке, определяемом учредителем, заключает с родителями (лицами, их заменяющими) родительский договор. Обеспечивает социальную защиту воспитанников.
Назначает и увольняет работников, обеспечивает подбор расстановку кадров, осуществляет руководство и контроль работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении.
Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в т.ч. на основе материального стимулирования по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении по укреплению дисциплины труда.
Отчитывается о своей деятельности и о состоянии дел в учреждении перед Учредителем, родителями (лицами, их заменяющими) и коллективом работников.
Ведет в учреждении прием граждан и родителей (лиц, их заменяющих) приемные дни и часы.
Образование:
Не указано
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 20 %
