Вакансия: Инженер-электрик РТПС Волга
Зарплата: 45 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: -обеспечение своевременной наладки и технически правильной эксплуатации оборудования, а также его сохранность, осуществление контроля за состоянием зданий и сооружений;
-организация и т участие в работе по проверкам, измерениям, обслуживании и модернизации энергосилового оборудования, в расследовании причин аварий и повышенного износа оборудования и принимает меры по их предупреждению;
- оформление актов расследования причин аварий энергосилового оборудования и систем вентиляции;
- проведение ремонта любой сложности на закрепленном оборудовании;
- организация подготовки календарных планов (графиков) осмотров, проверок, ремонтов электрооборудования и обеспечение соблюдения графиков проведения профилактических работ.
- участие в составлении заявок на приобретение оборудования, материалов и запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства.
- контроль за экономным расходованием электроэнергии, топлива, тепла и воды, участвует в разработке норм их расхода;
- принятие необходимые меры к соблюдению лимитов по электроэнергии.
- ведение производственной документации, обеспечение своевременности и достоверности первичного учета;
- осуществляет учет и контроль за состоянием, проверкой индивидуальных и коллективных средств защиты и пожаротушения, их хранением;
- осуществление контроля за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- выполнение строительно-монтажных работ по отдельным договорам со сторонними организациями в составе бригад, создаваемых по приказу директора, при наличии положительного медицинского заключения ежегодного медицинского осмотра.
Образование:
Не указано
Квалификация:
- оформление по ТК РФ;
- повышение квалификации за счет предприятия;
- ДМС, полный соц. пакет
-выплаты к праздничным датам предприятия, по итогам года;
- материальная помощь к отпуску;
- индексация заработной платы каждый год;
- военнообязанные граждане подлежат бронированию в соответствии с порядком, определяемом Правительством РФ
