Вакансия: Менеджер по персоналу
Зарплата: 46 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обязанности:размещение вакансий на интернет-ресурсах, поддержка их в актуальном состоянии;поиск и массовый подбор персонала на вакансии рабочих профессий;ежедневный отбор и обзвон кандидатов;организация и соблюдение процесса оформления кандидата на работу;представление кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения: о возможности приема кандидата, в качестве кого может быть принят нанимающийся, по какой квалификационной категории (разряду);взаимодействие с руководителями структурных подразделений в части подбора персонала на вакантные рабочие места;обеспечение создания и поддержания в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации);организация и участие в мероприятиях, проводимых отделом персонала;подготовка отчетности для руководителя.Требования:высшее образование;опыт массового подбора кандидатов с рабочими профессиями от 1 года;опыт работы с документацией (взаимодействие с контрагентами, заключение договоров, согласование счетов на оплату, контроль оплаты, сдача отчетности в бухгалтерию), подготовка различных документов в гос. органы, опыт написания наградных листов;коммуникабельность, умение вести переговоры, навыки презентации компании;уверенный пользователь ПК.Условия:официальное трудоустройство по ТК РФ;график работы 5/2, с 8-00 до 17-00;стабильная выплата заработной платы (без задержек);50% компенсация питания в заводской столовой;дополнительные премии к праздникам, подарки детям, путевки в оздоровительные лагеря для детей.
Образование:
Высшее
Опыт:
4
