- предоставление жилья для работника и членов его семьи;
- компенсация расходов на дорогу;
- официальное трудоустройство;
- стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- регулярную индексацию заработной платы, полный соц. пакет (гарантии и компенсации предусмотренные трудовым законодательством РФ);
- доставку до места работы.
1.1. Круглосуточный мониторинг работоспособности ИУС, ИТ-активов Филиала 1 и 2 категории. 1.2. Выполнение обходов и осмотров тех...
Предоставление документов и совершение действий, необходимых для регистрации группы точек поставки и получения права участия в торговле электрической энергии (мощности) на оптовом рынке электроэнергии...
Работать в сфере абонентского обслуживания, выполнять работу в соответствии со своей должностной инструкцией...
-ведение учета медицинской документации ...
1. Осуществлять разработку муниципальных программ развития системы образования. 2. Осуществлять учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования. 3. Участвовать в ...
Осуществлять оформление заявлений от граждан, выдачу им полисов ОМС. Осуществляет информирование граждан о правах и обязанностях застрахованных лиц, о возможности прохождения...