Вакансия: Инженер по эксплуатации-энергетик
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: ОБЯЗАННОСТИ: Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок,внешних сетей и оборудования магазина; Контроль рационального потребления энергоресурсов; Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений; Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами; Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ; Ведение организационно-распорядительной, технической документации. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий; Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет; Группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В; Знание правил технической эксплуатации инженерных систем; Знание законов и нормативно-правовых актов; Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями; Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы (2/2 (с 8:00 до 20:00); Совокупный уровень дохода оклад + компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма, комната отдыха; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Образование:
Не указано
