Вакансия: Ведущий экономист
Зарплата: 40 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности учреждения. Подготовка исходных данных и составление проектов планов финансово-хозяйственной деятельности театра. Выполнение расчетов по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам. Планирование бюджета. Разработка мероприятий по обеспечению режима экономии. Разработка структуры учреждения. Составлять штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой, должностными окладами, фондом оплаты труда и действующими нормативами, вносить в него изменения. Принимать участие в составлении ежемесячной заявки на финансирование деятельности театра. Отражение в бюджетном учете операций по санкционированию бюджетных и внебюджетных расходов. Ведение учета сумм принимаемых бюджетных обязательств, денежных обязательств. Отслеживание расходования бюджетных и внебюджетных средств. Проведение финансово-экономического анализа, учет и оптимизация хозяйственной и экономической деятельности. Ведение переписки с вышестоящей организацией, организациями, финансовым органом. Формирование структуры цены, определение цен на предоставление платных услуг театра. Оформление материалов для заключения договоров, осуществление контроля за сроками выполнения договорных обязательств. Организация и проведение закупок в соответствии с Федеральным от 18.07.2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». Формировать план закупок на ЕИС в сфере закупок «zakupki.gov.ru». Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Своевременно вносить данные в программу 1С Предприятие. Принимать участие совместно с заместителем директора в выполнении программы энергоэффективности, анализировать затраты на ТЭРы с учетом тарифов и объемов потребления. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
