Вакансия: комендант
Зарплата: 23 000 - 25 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1) осуществление своевременного получения и ведение учета МТС, контроль за их наличием, правильной эксплуатацией, хранением, содержанием и проведением ремонта, а также организацию индивидуальной подгонки специальной одежды и обуви при выдаче ее личному составу;
2) обеспечение сохранности имущества;
3) осуществление своевременной корректировки описи имущества, находящегося в помещениях и в расположении пожарной части;
4) организация своевременного и полного доведения до личного состава МТС согласно установленным нормам довольствия;
5) своевременное проведение сверки движения и остатков МТС, находящихся на ответственном хранении;
6) осуществление своевременной подготовки документов на выбраковку имущества вещевого обеспечения, пришедшего в негодность по истечении установленных сроков носки (эксплуатации), изъятие его из обращения и подготовку документов на списание, а также на списание иных материальных ценностей пожарной части;
7) организация правильной эксплуатации и своевременный текущий ремонт помещений и прилегающей территории;
8) организация работы по своевременной подготовке к осенне-зимнему отопительному периоду зданий и сооружений;
9) обеспечение комплексного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты пожарной части, содержание средств пожаротушения в соответствии с установленными требованиями;
10) подготовка исходных данных (заявок, расчетов) для проведения текущего или капитального ремонта зданий и сооружений пожарной части;
11) организация своевременности проведения регламентных работ по обслуживанию зданий и сооружений пожарной части;
12) планирование хозяйственной деятельности, в том числе проведение субботников, парково-хозяйственных дней (содержание работ).
Образование:
Среднее профессиональное
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 100 %, 1. Материальная помощь при уходе в ежегодный отпуск один раз в год.
2. Премии к праздничным датам.
