Вакансия: консультант отдела планирования,анализа доходов и налогового потенциала бюджета
Зарплата: 40 000 - 42 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - разрабатывать проект порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи бюджета Кировского муниципального округа (далее – бюджет муниципального округа), порядка составления и ведения бюджетных росписей главных распорядителей бюджетных средств Кировского муниципального округа;
- осуществлять предварительный контроль за целевым использованием бюджетных средств на этапе формирования сводной бюджетной росписи, лимитов бюджетных обязательств, бюджетных росписей главных распорядителей, кассового плана и внесения изменений в них;
- участвовать в составлении бюджетной отчетности (в части плановых назначений);
- проверять предоставляемые главными распорядителями бюджетных средств обоснования бюджетных ассигнований;
- готовить отчет по Мониторингу местных бюджетов за полугодие, год (в части плановых назначений);
- участвовать в проведении оценки качества управления бюджетного процесса Кировского муниципального округа;
- участвовать в проведении мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями бюджетных средств Кировского муниципального округа;
- участвовать в проведении оценки эффективности реализации программ;
- своевременно предоставлять нормативно-правовые акты, информацию и отчетность финансового управления администрации специалисту, ответственному за их предоставление в администрацию Кировского муниципального округа Ставропольского края для размещения на официальном Интернет - портале администрации Кировского муниципального округа;
- своевременного размещать нормативно правовые акты и необходимую информацию на едином портале бюджетной системы Российской Федерации «Электронный бюджет» в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2016 года № 243н;
- готовить проекты приказов финансового управления администрации, отнесенных к функциям отдела;
- руководить в отсутствии начальника отдела работниками отдела, осуществлять контроль за исполнением работниками отдела должностных обязанностей.....
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: Выплата премий осуществляется в соответствии с Положением по премированию работников учреждения.
