Своевременная выплата заработной платы (официальная) - 2 раза в месяц;
• Отпуск 28 календарных дней, оплата листов нетрудоспособности;
• Медицинская комиссия за счет работодателя;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Доплата за наставничество;
• Премирование лучших сотрудников, выплаты к юбилею (стаж работы на предприятии не менее 5 лет);
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные подарки детям к новому году;
• Питание: столовая (в шаговой доступности от производства);
Перевозка сыпучих грузов. Ведение путевой документации. Бережное отношение к транспорту компании. Соблюдение правил дорожного движения....
- Работа на объектах (Москва и М.О.); - Работа на седельных тягачах Рено и Мерседес с бортовыми полуприцепами 13,6 м, 16 м.,...
-грузоперевозки -работа на строительных объектах в рп. Богородское...
- доставка и разгрузка бортового питания, оборудования и напитков на борта воздушных судов согласно диаграммам загрузки; - выполнение сменных заданий по технологическому графику обслуживания...
прием продукции со склада в соответствии с сопроводительными документами, - доставка, выгрузка и сдача доставленного груза клиентам согласно маршрутному листу, с использованием мобильного приложения "...
Управление грузовым автомобилем марки КАМАЗ на дорогах федерального значения ММК А-107 , перевозка грунта, песка, щебня и друг. строительного материала в пределах Московской области...