– Медосмотр за счет предприятия

– Бесплатное питание в заводской столовой

– Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)

– Выдача спецодежды и СИЗ

– Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

– Социальный пакет в соответствии с ТК РФ

– Возможность обучения на дополнительные рабочие специализации

– Выплаты материальной помощи (на лечение работников, оздоровление работников)

– Корпоративные мероприятия для работников и их семей