ы предлагаем: стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; полное соблюдение Трудового Законодательства РФ; добровольное медицинское страхование работников; столовая на территории завода; материальная помощь при рождении ребенка, при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск; частичная оплата путёвок в детские лагеря; оплата ж/д проезда по России 1 раз в год (работник + 2 ребенка); детские новогодние подарки и билеты на елки детям сотрудников; оплата спортивных секций для работников.
приготовление блюд по технологической карте...
