Вакансия: Руководитель отдела продаж B2B
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: ОБЯЗАННОСТИ: Разработка коммерческой стратегии, направленной на повышение товарооборота отдела и магазина; Реализация мероприятий, нацеленных на увеличение клиентского портфеля (контроль качества обслуживания клиентов, анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов); Реализация стратегического плана развития, постановка индивидуальных планов (месяц, квартал, год); Формирование эффективной команды, адаптация, обучение и развитие сотрудников; Планирование, организация, контроль и полевое сопровождение работы команды; Оценка потенциала и проведение анализа конкурентов на закреплённой территории; Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании; Совершенствование знаний и развитие в своей профессии. ТРЕБОВАНИЯ: Управленческий опыт работы в сфере продаж (управление командой, навыки работы с разными видами мотиваций, развитие и сопровождение сотрудников); Опыт работы с клиентами направлений: строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет конкурентным преимуществом; Понимание развития взаимоотношений с клиентом; Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства; Желание профессионально и личностно развиваться. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн) Оклад (по результатам собеседования), белая зарплата; Компенсация за питание 6000 руб/мес (до вычета налога); Компенсация транспортных расходов от 5 000 до 15 000 руб. (до вычета налогов). Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет:-корпоративный транспорт (ст. Лобня, Катуар, Дмитров);-уютная столовая, кафе для сотрудников;-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;-стильная форма, комната отдыха;-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Место работы: Московская область, п/о Красногорск-4, 66-й км МКАД, вл. 2
Образование:
Не указано
