·         Полный социальный пакет, включающий ДМС (дополнительное медицинское страхование), включающее стоматологическое обслуживание, стационарное обслуживание и амбулаторно-поликлиническое обслуживание;

·         Страхование от несчастных случаев и болезней в случае их возникновения в рабочее время;

·         Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение;

·         Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;

·         Предоставление и оплата дополнительных отпусков;

·         Единовременная выплата к отпуску;

·         Надбавка за выслугу лет с первого года работы;

·         Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

·         Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;

·         Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

·         Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и на лечение семьям, имеющих детей-инвалидов;

·         Поощрение к профессиональному празднику (День энергетика);

·         Возможность профессионального и карьерного роста;

·         Предоставление возможности обучения;

·         Дополнительные поощрения за результативную работу;

·         Активно действующая социальная группа (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).