Вакансия: Инспектор по кадрам
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Вакансия компании ООО "СМС-ЛИПЕЦК" ООО «СМС-Липецк» - строительно-монтажная организация с богатым опытом работы на территории Российской Федерации. На данном этапе участвует в реализации крупных инвестиционных проектов на ПАО «НЛМК». У Вас есть возможность принять участие в реализации интересных проектов, реализовав себя как специалист.Обязанности:- Ведение базы данных сотрудников предприятия и контроль за ее актуальностью. Штат 300+ человек, 2 юр. лица.- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, командировок и всех видов отпусков.- Учет, заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, журналов, а так же внесений в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников; ведение личных дел работников; подсчет трудового стажа.- Подготовка и сдача необходимой кадровой отчетности в сроки, установленные законодательством.- Организация и контроль воинского учета сотрудников и работа с военкоматом.- Размещение вакансий и поиск персонала с использованием различных источников. Проведение собеседований.- Составление трудовых договоров, штатного расписания, разработка должностных инструкций (контроль поддержания в актуальном состоянии), составления графиков отпусков, составление и внесение изменений в положения об оплате труда, о премировании, о командировках, составление дополнительных соглашений по оплате труда.- Подготовка и оформление документов по запросу сотрудников (выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности). Доведение до сведения работников организационных и распорядительных документов.- Формирование и своевременная сдача в ФМС уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами.- Консультирование сотрудников по вопросам трудового и миграционного законодательства, а так же воинского учета.- Взаимодействие с государственными органами и другими инстанциями по кадровым вопросам.- Мониторинг изменений в законодательстве, касающемся трудового, миграционного и воинского учета.Требования:- Высшее образование.- Опыт работы в сфере кадрового учета и воинского учета не менее 2 лет.- Знание трудового, миграционного законодательства и норм воинского учета.- Знание документооборота, умение работать с большим объемом информации и внимание к деталям.- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к работе в команде, а также высокая степень ответственности.- Владение ПК на уровне “уверенный пользователь” (Microsoft Office, 1С:Предприятие - Зарплата и управление персоналом (3.1)).Условия:- График работы 5/2, суббота и воскресенье выходной.- Официальное оформление в соответствии с требованиями ТК, оплачиваемые отпуска, больничные.- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).- Своевременная выплата заработной платы.- Дружный коллектив и комфортные условия работы.- Программы обучения и повышения квалификации.Мы ищем кадрового специалиста в одном лице. Если вы хотите стать частью нашей команды и готовы к новым вызовам, отправьте свое резюме на электронную почту или свяжитесь с нами по телефону! Мы будем рады видеть вас в числе наших коллег. Не упустите возможность реализовать свои профессиональные навыки и знания в стабильной компании в Липецке!
Образование:
Среднее
Опыт:
4
