Единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год — не менее 1 оклада денежного содержания;

материальная помощь — не менее 1 оклада денежного содержания в год;

текущее премирование — до 3 окладов денежного содержания в год;

надбавка за квалификационное звание 5-30% от должностного оклада;

надбавка за особые условия службы 7-17% должностного оклада;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж службы;

Ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью не менее 50 календарных дней.

Сотрудник, принятый на службу в уголовно-исполнительную систему, имеет возможность бесплатно получить среднее профессиональное и высшее образование в ведомственных учебных заведениях.

Сотрудникам уголовно-исполнительной системы устанавливается льготный зачет выслуги лет для начисления пенсии: год за полтора.