Вакансия: Заведующий сектором ветхого и аварийного жилья
Зарплата: 30 000 - 39 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Подготовка документации к заседаниям межведомственной комиссии для оценки и обследования помещения в целях признания его жилым помещением, жилого помещения (кроме жилых помещений жилищного фонда субъекта Российской Федерации) пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома в целях признания его аварийным и подлежащим сносу или реконструкции;
Участие в комиссионных обследованиях жилищного фонда с составлением актов;
Информирование и консультирование граждан о порядке признания помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции при личном обращении;
Рассмотрение и проверка сведений, содержащихся в документах межведомственной комиссии;
Подготовка заседаний межведомственной комиссии, включая оформление и рассылку необходимых документов, оповещение о времени, месте и дате очередного заседания членов межведомственной комиссии и всех заинтересованных лиц;
Формирование пакета документов по вопросам повестки заседания межведомственной комиссии;
Оформление документов по итогам заседаний межведомственной комиссии;
Подготовка и сопровождение проектов распорядительных документов по признанию помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции;
Контроль прохождения проектов распорядительных документов в системе электронного документооборота АИС "Самара";
Подготовка предложений по включению многоквартирных домов в списки домов, подлежащих техническому обследованию, с целью признания их аварийными, подлежащими сносу или реконструкции;
Рассматрение жалоб и заявлений по вопросам организации и регулирования деятельности жилищно-коммунального хозяйства и вопросам признания помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции в сроки
Образование:
Высшее
Квалификация:
Прием на замещение должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса в кадровый резерв;
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 25 %, Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней;
Возможность повышения квалификации;
Уровень заработной платы зависит от наличия выслуги лет по муниципальной (государственной) службе, классного чина муниципальной службы
