Вакансия: Специалист по рефинансированию
Зарплата: 80 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов;
Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации;
Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе.
Образование:
Не указано
Квалификация:
- Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 80 000 руб., размер премии не ограничен;
- Поддержку на старте — плановые показатели для новичков в первые три месяца снижены, дополнительно выплачивается стипендия в размере 20 000 руб.;
- Мы “белая” прозрачная компания и оформляем только по ТК РФ;
- ДМС с первого рабочего дня, страхование жизни;
- Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.);
- Подарки детям на Новый год, День рождения;
- Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;
- Разъездной характер работы (компенсация амортизации личного авто и оплата ГСМ);
- График работы на ваш выбор (полная занятость, частичная занятость или совмещение), возможность гибридного графика работы после испытательного срока;
- Бесплатную корпоративную телефонную связь, смартфон, ноутбук;
- Непрерывное развитие и быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы;
- Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и акции с призами для сотрудников (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple;)
- Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде по твоей рекомендации 20 000 руб.
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 45000,
Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 80 000 руб., размер премии не ограничен;
Поддержку на старте — плановые показатели для новичков в первые три месяца снижены, дополнительно выплачивается стипендия в размере 20 000 руб.;
Мы “белая” прозрачная компания и оформляем только по ТК РФ;
ДМС с первого рабочего дня, страхование жизни;
Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.);
Подарки детям на Новый год, День рождения;
Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;
Разъездной характер работы (компенсация амортизации личного авто и оплата ГСМ);
График работы на ваш выбор (полная занятость, частичная занятость или совмещение), возможность гибридного графика работы после испытательного срока;
Бесплатную корпоративную телефонную связь, смартфон, ноутбук;
Непрерывное развитие и быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы;
Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и акции с призами для сотрудников (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple;)
Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде по твоей рекомендации 20 000 руб.
