- Работа на стабильном производственном предприятии;

- Официальное трудоустройство и соц. гарантии в соответствии с требованиями ТК РФ;

- Стабильная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;

- Компенсация проезда до места работы и обратно;

- Помощь в выплате ипотечных кредитов (до 5000 рублей);

- Помощь многодетным семьям при подготовке детей к школе;

- Приобретение путевок на санаторно-курортное лечение;

- Предоставление игрового зала и аренда манежа для спортивных игр и занятий спортом;

- Корпоративные мероприятия, совместные праздники для семей работников предприятия;

- Для детей работников - новогодние детские подарки, подарки первоклассникам, путевки в детские оздоровительные лагеря