Вакансия: Главный специалист отдела трудоустройства и специальных программ департамента занятости населения
Зарплата: 32 000 - 46 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: КОНКУРС!
Главный специалист отдела трудоустройства и специальных программ департамента занятости населения обязан:
1) участвовать в разработке и реализации стратегий, концепций, региональных программ, проектов, планов мероприятий (дорожных карт);
2) осуществлять контроль за оказанием казенными учреждениями Омской области – центрами занятости населения (далее – центр занятости населения) государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
3) осуществлять контроль за регистрацией центрами занятости населения граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, безработных граждан;
4) осуществлять функции регионального модератора в подсистеме "Администрирование" информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России";
5) оказывать методическую и консультационную помощь центрам занятости населения, отделам департамента занятости населения Министерства по организации работы в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России";
6) взаимодействовать с Проектным офисом Федеральной службы по труду и занятости в рамках компетенции департамента занятости населения Министерства;
7) оказывать методическую и консультационную помощь центрам занятости по проведению специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования. пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда), также по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
8) анализировать деятельность центров занятости по организации взаимодействия с работодателями, объединениями работодателей, в том числе по формированию банка данных вакантных рабочих мест (должностей) в Омской области и другой местности;
9) осуществлять проверку и анализ сведений в информационной системе "Реестр работодателей, не соблюдающих требования статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
10) участвовать в осуществлении контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством;
11) участвовать в осуществлении контроля деятельности центров занятости по реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;
12) осуществлять контроль за формированием и ведением регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
13) рассматривать обращения граждан и организаций, поступивших на исполнение в отдел;
14) участвовать в организации работы по подготовке и проведению информационных акций, семинаров, совещаний, конференций, форумов, налоговых площадок и других мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и принимать в них непосредственное участие;
15) участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела
Образование:
Высшее
Квалификация:
В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях, которая размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr), на портале "Госслужба" (https://gossluzhba.gov.ru)
