Вакансия: Главный экономист Группы учета и расчетов с участниками системы ОМС
Зарплата: 52 500 - 64 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Заключение договоров с ТФОМС, с медицинскими организациями в порядке, определенном внутренним Регламентом Общества;
Проверка соответствия заключаемых с медицинскими организациями договоров данным реестров медицинских организаций;
Ежемесячный контроль расчета объема финансирования, поступившего по дифференцированным подушевым нормативам от ТФОМС, в порядке, определенном Правилами ОМС, своевременного возмещения средств ОМС;
Формирование средств нормированного страхового запаса в ТФОМС, в соответствии со ст. 26 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» в порядке и сроках, установленных договором о финансовом обеспечении ОМС;
Расчет сумм окончательного расчета с медицинскими организациями с учетом направленных авансов и состоянием текущих расчетов (дебиторской, кредиторской задолженности). Формирование распорядительных документов на оплату;
Ежемесячная и по итогам года сверка расчетов с ТФОМС, по результатам которой составляется акт сверки расчетов с ТФОМС (Акт сверки с ТФОМС), в соответствии с Правилами ОМС;
Подготовка ежемесячного отчета об использовании средств ОМС и иной отчетности, установленной Федеральным фондом ОМС и контроль своевременного и полного представления отчетности в ТФОМС;
Формирование кассовых планов, операционных бюджетов филиала, управленческой отчетности;
Контроль сроков и полноты расчетов, сумм перечислений, контроль за неоплатой или неполной оплатой затрат на оказание медицинской помощи;
Согласование проектов договоров и заявок на платеж на предмет соответствия бюджету филиала, ведение журнала регистрации платежей;
Контроль ведения раздельного учета средств расходов на ведение дела и средств ОМС, предназначенных для оплаты медицинской помощи.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Премии и бонусы: QUARTERLY 70 %,
Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
Стабильный доход в стабильной компании;
Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха.
