Вакансия: Юрисконсульт
Зарплата: 48 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Ведение претензионно-исковой работы, в связи с этим осуществление представительства с целью защиты интересов Общества в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
Подготовка исходящих документов по вопросам, вытекающим из его компетенции, с органами государственной власти, местного самоуправления, судебными, следственными и иными государственными органами, юридическими и физическими лицами;
Взаимодействие с налоговыми органами и с иными надзорными и контролирующими органами и организациями.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
- Стабильный доход в стабильной компании;
- Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
- Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
- ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
- Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха.
Опыт:
1
Премии и бонусы: QUARTERLY 70 %, Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:
Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
Стабильный доход в стабильной компании;
Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха.
