Вакансия: главный специалист-эксперт финансово-экономического отдела
Зарплата: 27 700 - 32 585 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Ненормированный рабочий день
Задачи: осуществляет организацию сбора и анализа деятельности образовательных учреждений республики (сеть, штаты, контингенты, муниципальные бюджеты на текущий и плановый период, исполнение бюджета);
анализирует фонды оплаты труда и заработную плату работников образовательных учреждений (прием и свод тарификаций и штатов, данных по компенсационным выплатам и выплатам из стимулирующей части ФОТ);
ведет мониторинг введения новой системы оплаты труда в сфере образования;
подготавливает проекты ответов на запросы образовательных учреждений, а также работников указанных учреждений;
осуществляет расчеты потребности в средствах, поступающих в рамках федеральных программ и проектов, осуществляет учет средств, поступающих а рамках федеральных программ и проектов;
осуществляет расчеты предоставления субвенций муниципальным бюджетам и бюджетам городских округов;
ведет методическую работу по вопросам нормирования и оплаты труда, погашения задолженности;
разрабатывает для Министерства справочные материалы;
участвует в разработке и поддержания в рабочем состоянии документации СМК Министерства и работах, направленных на ее улучшение.
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: · Официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
ежемесячные надбавки к должностному окладу;
премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала и года;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
выплата материальной помощи 1 раз в год;
обязательное государственное социальное страхование;
бесплатное обучение (повышение профессиональных компетенций);
корпоративные и спортивные мероприятия;
карьерный рост.
