Условия:

• График работы: сменный график 2/2 (день-ночь-отсыпной-выходной),
• работа в крупной стабильной компании;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная и ежегодно индексируемая заработная плата (выплата 2 раза в месяц); оплата больничных; ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная материальная помощь к отпуску;
• выплата годовых премий, премий к праздничным датам, персональным юбилейным датам; выплата поощрений к наградам;
• Страхование от несчастных случаев, ДМС (по истечении 6 месяцев с момента трудоустройства);
  
• повышение квалификации за счет работодателя;
• наличие комфортной комнаты для отдыха и приема пищи водителей;
• выдача полного комплекта спецодежды на разное время года;
• подарки детям к Новому году и на 1-ое сентября; частичная оплата путевок в детские лагеря;
• профсоюз* (оплата билетов в театры города, на хоккей, организованный корпоративный отдых, организация конкурсов с памятными призами и денежным вознаграждением, прочее). Вступление в профсоюз по желанию.