· Трудоустройство по ТК РФ
· Достойные условия труда
· Доставка на работу служебным транспортом
· ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества)
· Социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (мат.помощь на похороны близких родственников, в связи с рождением ребенка)
· Стимулирующие выплаты (премии к проф.праздникам, 23 февраля, 8 марта, к юбилейным датам в зависимости от стажа работы, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы)
· Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников
· Обеспечение детей работников новогодними подарками
· Санаторно-курортное лечение (для членов профсоюза)
· Возможность повышения квалификации, переквалификации, целевого обучения за счет средств Общества
-вeдениe вcех учаcткoв буx.учета -paбoтa в пpoгрaммe 1:С 8,3 -начиcление з/п, налоги по з/п - работа с банком - учет ТМЦ, услуги - акты сверок...
- своевременное отражение приходов и отпуска сырья в производство, учет готовой продукции; перемещение, списание ТМЦ; - контроль правильности оформления первичных документов; - учет затрат на производ...
- Расчет и начисление заработной платы работникам предприятия - Расчет налогов с ФОТ - Составление и передача отчетности в ИФНС, ФСС по блоку "заработная плата" - Ведение банковских операций,офор...
- Расчет и начисление заработной платы работникам предприятия - Расчет налогов с ФОТ - Составление и передача отчетности в ИФНС, ФСС по блоку "заработная плата" - Ведение банковских операций,офор...
Расчет заработной платы (повременная, сдельная) в полном объеме (до 150 человек, одно юр. лицо);• Начисление налогов и взносов с ФОТ;• Формирование и своевременная сдача отчетности в ЕСФР, Ф...
