Вакансия: главный специалист-эксперт отдела профессионального искусства, образования и народного творчества
Зарплата: 27 700 - 32 585 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Ненормированный рабочий день
Задачи: участвует в разработке проектов об изменении или отмене (признании утратившими силу) приказов и других нормативных правовых актов Министерства образования в сфере в сфере культуры и искусства;
готовит ответы на поступающие в Министерство обращения и письма граждан, запросы организаций в пределах своей компетенции;
организовывает подготовку вопросов, относящихся к компетенции деятельности главного специалиста-эксперта, для рассмотрения на заседаниях коллегии Министерства, республиканских совещаниях и других мероприятиях;
готовит информацию, аналитические справки, отчеты о реализации государственных программ, материалы к докладам, совещаниям, коллегиям, выступлениям министра по вопросам образования в сфере культуры и искусства;
составляет годовой, квартальный и недельный планы работы отдела;
обобщает опыт научной, методической, учебно-воспитательной деятельности образовательных организаций культуры и искусства;
анализирует состояние и тенденцию развития образования в сфере культуры и искусства, его научный, педагогический потенциал, рынок труда;
участвует в подготовке и проведении мероприятий, находящихся в ведении отдела;
составляет планы работы, служебные документы, справки и отчеты, касающиеся деятельности образовательных организаций культуры и искусства;
готовит наградные материалы к представлению к государственным наградам и почетным званиям, на соискание государственных молодежных премий, стипендий и пособий на работников и обучающихся образовательных учреждений культуры и искусства;
участвует в работе различных комиссий Министерства, членом которых он является
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: · Официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
ежемесячные надбавки к должностному окладу;
премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала и года;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
выплата материальной помощи 1 раз в год;
обязательное государственное социальное страхование;
бесплатное обучение (повышение профессиональных компетенций);
корпоративные и спортивные мероприятия;
карьерный рост.
