Вакансия: Специалист по ремонтным работам
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: Обязанности Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы); Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие); Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии; Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов. Требования Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы); Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие); Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии; Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов. Условия работы Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов График работы 5/2, выходные плавающие Совокупный уровень дохода от 95000 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 85000 руб./мес.; - компенсация питания 6000 руб./мес.; - ежемесячная премия 4200 руб./мес. (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Образование:
Не указано
