Вакансия: Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Зарплата: 60 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Гибкий график
Задачи: а) производить систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (оборудования и механизмов);
б) производить техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в том числе штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных);
в) при проведении ремонтно-строительных работ применять подмостки, люльки, подвесные и другие страховочные и подъемные приспособления;
г) выполнять текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ;
д) производить монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ;
е) поддерживать нормальную температуру в помещениях, соответствующий температурный режим согласно инструкциям по вопросам санитарии и содержания зданий, ведет учет расхода тепловой энергии;
ж) производить уборку и поддерживать надлежащее санитарное состояние закрепленных за ним объектов;
з) производить сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;
и) устранять повреждения и неисправности по заявкам персонала Учреждения;
к) соблюдать технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, машин сооружений, правила техники безопасности и противопожарной охраны.
Образование:
Среднее
Квалификация:
Метро: Парк Победы, Город Санкт-Петербург, Бассейная улица, дом: 32; корпус: строение 1.
График работы:
3/3 с 09.00 до 20.00 или
5/2 с 09.00 до 18.00
Обсууждается на собеседовании.
Премии и бонусы: QUARTERLY 50 %,
Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью "белая"заработная плата, без задержек;
Ежеквартальная премия;
ФНД после 1 месяца работы;
Бесплатное внешнее и внутреннее обучение;
Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата совмещения и т.д.);
Развитая корпоративная культура (мотивационные конкурсы, корпоративные мероприятия)
