Вакансия: заместитель начальника отдела налоговой политики и прогнозирования доходов
Зарплата: 44 413 - 50 984 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Ненормированный рабочий день
Задачи:
участвует в работе отдела по разработке основных направлений налоговой политики, использованию налогов в качестве стимулирующего и регулирующего инструмента для развития предпринимательской деятельности, повышению устойчивости доходной части бюджета, роста национального дохода и финансовых ресурсов республики;
участвует в работе по подготовке необходимых материалов и расчетов по собственным доходам республиканского бюджета Чувашской Республики и представлению их с пояснительными записками в установленные сроки в отдел бюджетной политики для формирования проекта закона о республиканском бюджете Чувашской Республики и прогноза консолидированного бюджета Чувашской Республики на очередной финансовый год и на плановый период;
осуществляет в пределах своей компетенции государственный контроль за соблюдением законодательства о налогах и сборах, государственной финансовой дисциплины, полнотой и своевременностью поступления доходов в республиканский бюджет Чувашской Республики;
обобщает практику применения законодательства о налогах и сборах Российской Федерации и Чувашской Республики, разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию этого законодательства, рассматривать проекты законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений (распоряжений) Кабинета Министров Чувашской Республики по курируемым вопросам, вносить по ним замечания и предложения, осуществлять контроль за их выполнением;
готовит заключения по законопроектам, направляемым Государственным Советом Чувашской Республики;
рассматривает запросы депутатов Государственного Совета Чувашской Республики, обобщать указанные материалы для представления в Кабинет Министров Чувашской Республики и Государственный Совет Чувашской Республики;
участвует в проверках работы по составлению и исполнению бюджетов районов и городов, проверках экономической и контрольной работы финансовых отделов администраций районов и городов, оказывать методическую и практическую помощь их работникам и давать необходимые разъяснения и рекомендации по вопросам налоговой, финансовой и бюджетной политики, совершенствования прогнозирования;
рассматривает письма, предложения, заявления и жалобы юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела
Образование:
Высшее
Премии и бонусы:
официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);
ежемесячные надбавки к окладу;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
обязательное государственное социальное страхование;
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение;
карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
