Вакансия: Мастер отдела материально-технического снабжения
Зарплата: 43 088 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Контролирует содержание мест хранения аварийного запаса установленным требованиям (уборка, размещение ТМЦ согласно инструкций и т.д.).
Организует работу по наведению порядка на территории и внутри складских помещений на Центральном складе .
Готовит предложения заведующему ЦС по размещению оборудования и МТР на складе и содержанию территории, с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
Организует работу по наведению порядка на территории и внутри складских помещений.
Организует работу по размещению и сортировке поступивших МТРиО
Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
Организует работы по очистке вагонов после их разгрузки, а также уборку складских помещений и территории складов в отведенное для этого время.
Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. В установленные сроки готовит к отправке и отправляет тару
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Восточное производственное отделение филиала ПАО "Россети Волга"-"Оренбургэнерго"
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 67 %, · Работа в крупнейшей электросетевой компании;
· Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
· Наставник на период адаптации;
· Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
· График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
· Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
· Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
· Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
· Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
· Обязательные периодические медицинские осмотры;
· Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
· Выдача спецодежды;
· Сильная профсоюзная организация;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
