Вакансия: Водитель автомобиля 4 разряда службы механизации и тpанспоpта
Зарплата: 32 368 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Подготавливает к плановому государственному техническому осмотру закрепленный за ним автомобиль.
Получает в установленном порядке путевой лист, проверяет правильность его оформления и наличия в нем необходимых записей, подписей и отметок. Расписывается в путевом листе.
Проверяет техническое состояние автомобиля и после этого подает его на осмотр контролеру технического состояния автомототранспортных средств перед выездом на линию и по возвращению с линии.
Обеспечивает своевременную подачу автомобиля заказчику автотранспорта согласно времени, указанному в путевом листе.
Ставит автомобиль на стоянку на согласно схемы расстановки транспорта.
Оставляет транспортное средство только при обеспечении безопасности для него и окружающих. Вынимает ключ из замка зажигания или электрического замка при покидании автотранспортного средства.
Следит за исправностью и состоянием пломбирования спидометра и его привода.
Не вмешивается в конструкцию спидометра, его привода, датчиков, коммутационного оборудования.
Не снимает пломбы на маршруте движения, не изменяет показания спидометра.
Строго выполняет задание и не откланяется от маршрута, указанного в путевом листе.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Восточное производственное отделение филиала ПАО "Россети Волга"-"Оренбургэнерго"
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 67 %, · Работа в крупнейшей электросетевой компании;
· Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
· Наставник на период адаптации;
· Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
· График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
· Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
· Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
· Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
· Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
· Обязательные периодические медицинские осмотры;
· Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
· Выдача спецодежды;
· Сильная профсоюзная организация;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
