Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Тракторист 5 разряда Медногорского района электрических сетей
Зарплата: 47 383 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Своевременное обеспечение РЭС технически исправными транспортными средствами и специальной техникой для решения производственных, технологических задач по обеспечению безопасной, устойчивой и экономичной работы РЭС
Своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, ремонта транспортных средств и специальной техники; частичного технического освидетельствования и полного технического освидетельствования грузоподъёмных машин для обеспечения надежной и безаварийной работы транспортных средств и специальной техники.
Осуществление технического контроля и анализа выполненных работ по ремонту, техническому обслуживанию, техническому освидетельствованию и техническому осмотру транспортных средств, специальной техники и средств малой механизации РЭС, с целью разработки мероприятий по улучшению деятельности по обслуживанию транспортных средств, специальной техники и средств малой механизации.
Проведение мероприятий по обеспечению требований по ОТ и охране окружающей среды при осуществлении транспортного обеспечения РЭС
Управление транспортным средством
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Восточное производственное отделение филиала ПАО "Россети Волга"-"Оренбургэнерго"
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 67 %, · Работа в крупнейшей электросетевой компании;
· Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
· Наставник на период адаптации;
· Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
· График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
· Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
· Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
· Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
· Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
· Обязательные периодические медицинские осмотры;
· Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
· Выдача спецодежды;
· Сильная профсоюзная организация;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
