Официальное трудоустройство. Полный рабочий день, 5/2. Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек. Ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодная индексация заработной платы. Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях. Обучение работников непосредственно на рабочих местах. Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга». Повышение профессиональной квалификации за счет компании. Плановые медицинские осмотры работников за счет компании. Соблюдение требований по охране труда и технике безопасности; правил пропускного и внутриобъектового режимов. Обеспечение спец. одеждой и средств индивидуальной защиты. Премирование за высокие показатели в труде: выполнение и перевыполнение плана. Неограниченные возможности профессионального роста в разных направлениях. Премирование за рационализаторские предложения. Подарки детям на новый год.
перевозка угля; поддержание исправного технического состояния транспортного средства; проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию; текущий ремонт автомобиля, а также его ежедневн...
перевозка угля; поддержание исправного технического состояния транспортного средства; проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию; текущий ремонт автомобиля, а также его ежедневн...
Перевозка горной массы с угольного склада на погрузочный комплекс. Автомобиль Камаз, Скания полуприцеп...
Управление ТС топливозаправщик, соблюдение техники безопасности....
управление автомобилем, своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; своевременная заправка топливом,...
Управление грузовым автомобилем (КО-505А на ш. Камаз-53215-ассенизаторская машина), ремонт, осуществление технического осмотра...