Вакансия: Заместитель начальника пожарного поезда
Зарплата: 37 700 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Проведение мероприятий по организации и осуществлению профилактики пожаров – проверки пожарной безопасности на объектах инфраструктуры железнодорожного транспорта и проверки пожарной безопасности на железнодорожном подвижном составе.
Участие в комиссионных расследованиях пожаров, происшедших на участке обслуживания. Учет пожаров.
Осуществление руководством подразделения.
Взаимодействие с работниками, частями и подразделениями МЧС по профилактике, тушению пожаров, ликвидации аварийных ситуаций на железнодорожном транспорте.
Контроль за эксплуатацией, своевременным испытанием и ремонтом пожарной техники, обеспечивая при этом соблюдение правил их эксплуатации и охраны труда.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Льготы и гарантии:
- Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника);
- Компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно пригородным транспортом (железнодорожным, автобусом);
- Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей;
- Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия;
- Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков;
- Поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам;
- Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий;
- Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств;
- Предоставление других льгот и гарантий по Коллективному договору;
- Дополнительные льготы и гарантии членам Профсоюза.
Опыт:
1
Премии и бонусы:
Стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором;
Полный социальный пакет;
Существует система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал;
Ежегодная индексация заработной платы;
Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), включается выслуга лет в силовых структурах МВД, МО, ФСИН, МЧС на условиях действующего Положения;
Перспективы профессионального и карьерного роста;
Обеспечение форменной и специальной постовой одеждой за счет работодателя;
Прохождение предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя;
Профессиональная подготовка за счет работодателя.
