В качестве мер социальной поддержки медицинских работников реализуются следующие программы:
1.Программа по предоставлению единовременных компенсационных выплат. Размер единовременной компенсационной выплаты на одного медицинского работника составляет 1,5 млн.рублей.
2.Программа предоставления грантов Правительства Республики Татарстан. В рамках данной программы врачам, прибывшим на работу, предоставляется грант в размере 800 тысяч рублей на улучшение жилищных условий.
3.В соответствии с постановлением Кабинета министров Республики Татарстан от 9 июня 2012г. № 501 «О мерах государственной поддержки врачей-молодых специалистов» врачам-молодым специалистам, принятым на работу установлены дополнительные надбавки: ежемесячная надбавка в размере 2510 рублей., выплачиваемая в течение первых трех лет непрерывной работы, и единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство - 21534,0 рублей.
4. Реализуется программа «Арендное жилье», в рамках которой медицинским работникам предоставляется жилье во временное владение и пользование.
5.Предоставление земельных участков
- Перевозка легковых автомобилей по заданным направлениям и обеспечение его сохранности; - Прием груза и оформление сопроводительных документов. ...
- перевозка НСЖ - соблюдение правил дорожного движения...
«КAМАЗ» – крупнейший paботодатель в Tатaрcтане и извeстный во всeм миpe aвтoмoбильный бренд. Вхoдит в TOП-100 работодaтелей Poccии. Mы вeрим, чтo люди – этo глaвнoе. Этo и...
Перевозка грузов самосвалами Камаз-65115 (15 т), Камаз-6520 (20 т), SCANIA (25 т)....
Обслуживание объектов ПАО "Татнефть"...
выполнение заявок диспетчера по обслуживанию канализационных сетей заказчика...