Вакансия: охранник
Зарплата: 22 000 - 24 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: охрана объектов в целях предотвращения противоправных посягательств;
обеспечение на охраняемых объектах пропускного и внутриобъектового режимов;
предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Суммированный учет рабочего времени;
часовая тарифная ставка + ежемесячная премия (возможны ежеквартальная и годовая премии по итогам выполнения плана подразделением, премии к государственным и профессиональным праздникам);
должностная надбавка за несение службы с оружием, за несение службы со спецсредствами;
ежегодная индексация часовой тарифной ставки, в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации;
возможность дополнительного заработка при трудоустройстве по совместительству;
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 100 %, Обучение по программе профессиональной подготовки на право несения службы с оружием/специальными средствами за счет средств работодателя;
Ежегодное прохождение медицинской комиссии за счет средств работодателя;
Обеспечение форменным обмундированием и обувью за счет средств работодателя;
Социальный пакет:
оказание материальной помощи работникам к юбилейным датам, при дорогостоящем лечении, при серьезных заболеваниях, при утрате имущества в случае стихийных бедствий (пожар, наводнение и т.п.), при рождении детей, потере близких родственников, приобретение новогодних подарков для работников, имеющих детей в возрасте до 14 лет, доплаты, предусмотренные за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в местностях с особыми климатическими условиями;
предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска (работнику при регистрации брака и регистрации брака его детей; в случае похорон близких родственников; 1 сентября работникам, имеющим детей, обучающихся с 1-го по 4-й класс; одиноким родителям, имеющим детей в возрасте до 7 лет);
компенсация в 50% раз в год стоимости путевок пребывания работников и членов их семей (супруг, дети) в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях, в детских оздоровительных лагерях в период каникул;
компенсация в полном объеме средств, затраченных на захоронение близких родственников;
