Квотируемое рабочее место для инвалидов

• Ежемесячная премия 50% в сезон, вне сезона 30%
• дополнительное материальное стимулирование;

• Работа в стабильной компании, расширенный социальный пакет,

• ДМС,

• возможность карьерного роста.

• Премия вне сезона 30%, премия по итогам работы за сезон, премия на день Нефтянника, доплата к отпуску в размере оклада

• доставка транспортом организации с/на работу,

• компенсация расходов по прохождению медицинского осмотра в полном объёме.

• расширенный социальный пакет