Вакансия: Главный экономист
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. Руководить экономической службой учреждения.
2. Доводить до сведения подчиненных ему сотрудников, в части их касающейся, приказов, распоряжений, инструкций и т.д. вышестоящих органов и должностных лиц.
3. Внедрять в практику работы учреждения экономических методов управления, направленных на совершенствование оказания помощи обслуживаемому населению.
4. Участвовать в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
5. В установленном порядке проходить аттестацию с правом на получения соответствующей квалификационной категории;
4. Осуществлять перспективное и оперативное планирование.
5. Организовывать проведения аналитической работы в учреждении.
6. Осуществлять методического руководства и организации работы по проведению, совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета.
7. Участвовать в разработке медико-экономических стандартов, стандартов качества, критериев оценки качества труда.
9. Изучать потребности учреждения в трудовых, материальных и финансовых ресурсах.
10. Составлять штатное расписание на основе действующих нормативов.
11. Составлять планы финансово-хозяйственной деятельности.
12. Разрабатывать мероприятия по обеспечению режима экономии, выявления резервов, предупреждение потерь и непроизводительных расходов.
13. Обеспечивать повышение эффективности работ, рационального использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
14. Организовывать работы по нормированию всех видов затрат.
15. Обеспечивать экономическое обоснование проектов.
16. Участвовать в разработке и заключении договоров.
17. Участвовать в систематизации статистических материалов, характеризующих количественные и качественные показатели работы учреждения и его подразделений.
18. Обеспечивать своевременное представление главному врачу информации об экономических результатах деятельности учреждения.
19. Обеспечивать своевременное предоставление плановой и отчетной документации в вышестоящие организации.
20. Подготавливать аналитические материалы для вышестоящих органов и проведения совещаний.
21. Определять общую стратегию развития платных услуг.
22. Разрабатывать положения об оплате труда, премировании.
23. Участвовать в разработке должностных инструкций.
24. Подготавливать письма и запросы по экономическим вопросам в различные инстанции.
25. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, финансовой дисциплины, режима труда и отдыха, трудового законодательства, за правильностью расходования средств, установления окладов.
26. Осуществлять контроль за выполнением планов, приказов и распоряжений.
27. Систематически повышать профессиональную квалификацию.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Мы предлагаем:
Своевременная и достойная заработная плата
Широкая возможность дополнительного заработка
Оформление по ТК РФ, социальный пакет
Дружный коллектив
Возможность профессионального роста
