· Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации;
· Фантастическая команда: каждый из нас является важным звеном компании;
· Здоровая атмосфера в компании;
· Возможность развиваться и расти вместе с нами;
· Мы поощряем инициативу и поддерживаем идеи, вкладываемся в обучение своих сотрудников.
· Нам важен ваш профессиональный рост;
1. Опыт работы в рамках 275-ФЗ; 2. Постановка раздельного учёта на предприятии; 3. Внедрение 1С ВПР 4. Руководство и выстраивание работы финансово-экономическое обоснование, экономической службы, бухг...
-Обработка деталей на металлорежущих станках ДИП250,ДИП300,ДИП500....
Поддержка и эксплуатация сервисов на технологическом стеке 1С Поддержка контура разработки на стеке 1С Расследование экспертного уровня проблем производительности компонентов кластера ...
1. Организация производственно-хозяйственной деятельности филиала с целью выполнения установленных заданий по транспортировке, приёму (подаче) от других (другим) поставщиков (потребителям) в соответст...
Анализ "узких мест" производительности (включая анализ планов запросов) и предложение решений по их устранению; Анализ индексов системы, предложения по их перестроению, поиск, создание недостающих, у...
- Проведение осмотра ТС и спецтехники механизированной колонны; - Обеспечение поддержания техники в рабочем состоянии; - планы и графики осмотра, техобслуживания вверенных машин; - составление техниче...