Вакансия: Заместитель начальника технического отдела
Зарплата: 40 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. Формирует перечень объектов для включения их в инвестиционные программы (реестры), финансируемые за счет средств федерального, областного и местного бюджетов.
2. Разрабатывает и вносит изменения в муниципальные и ведомственные программы по отрасли городского ЖКХ. Осуществляет контроль за их исполнением.
3. Содействует внедрению новой техники и технологий на предприятиях ЖКХ.
4. Осуществляет контроль за обеспечением города топливно-энергетическими ресурсами.
5. Осуществляет планирование муниципального заказа на следующий за отчетным год.
6. Готовит технические задания к конкурсной документации на выполнение муниципального заказа.
7. Осуществляет контрольные и надзорные функции за производственными программами ресурсоснабжающих организаций города.
8. Осуществляет контроль за подготовкой и эксплуатацией жилищного фонда в осенне-зимний период. Формирует отчетность по статистическим формам 1-ЖКХ, 22-ЖКХ (реформа).
9. Осуществляет работу по мобилизационной подготовке в составе оперативной группы по отрасли ЖКХ.
10. Участвует в разработке мобилизационных документов по отрасли ЖКХ.
11. Готовит и предоставляет оперативный справочный материал, отчеты и другую информацию по предусмотренным должностными обязанностями вопросам.
12. Систематизирует информацию о состоянии объектов инженерной инфраструктуры ЖКХ.
13. Принимает участие:
- в работе комиссий по обследованию технического состояния объектов инженерной инфраструктуры, в целях проведения текущего и капитального ремонтов с составлением актов осмотра, дефектных ведомостей;
- в работе комиссий по приемке законченных строительством объектов;
- в работе комиссий, создаваемых распоряжениями главы города;
- в разработке проектов постановлений и распоряжений главы города, первому заместителю главы города по курируемым вопросам;
- в приемке (передаче) ведомственных объектов инженерной инфраструктуры и жилищного фонда;
- в разработке цен и тарифов на жилищно-коммунальные услуги;
- в подготовке предложений, направленных на улучшение деятельности отдела и предприятий жилищно-коммунального хозяйства в сфере ЖКХ.
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 42 %
