Вакансия: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Зарплата: 50 000 - 60 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Гибкий график
Задачи:
Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации.
Развивать в соцсетях страницу предприятия и свою личную как рекрутера
Проверять информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности).
Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи.
Производить оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
Образование:
Не указано
Квалификация:
.ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ. ГИБКИЙ ГРАФИК РАБОТЫ.
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 10 %, Мы предлагаем: Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ. Гарантируем все выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные законом.
● Заботу. Финансово помогаем сотрудникам, которые попали в жизненную ситуацию, требующую высоких затрат: рождение ребенка, тяжелая болезнь, юбилей.
● Профессиональный рост. Проводим адаптацию молодых специалистов. Внедряем систему наставничества. Регулярно проводим обучение сотрудников, повышаем их квалификацию.
● Дружный коллектив. У нас комфортная, рабочая атмосфера без бюрократии. Коллеги всегда выслушают и помогут советом. Профсоюзный комитет регулярно организует поездки выходного дня, спортивные соревнования и другие корпоративные мероприятия. Дети сотрудников участвуют в детских конкурсах и получают подарки на День защиты детей и на Новый год.
● Комфортные условия труда. У нас имеется оборудованное помещение для приема пищи и спортивный зал.
● Четкий график. С понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00. Перерыв с 12.00 до 13.00. Суббота и воскресенье - выходные дни.
Работу в стабильной компании. АО «Алмаз» производит комплексные системы связи и медицинскую технику. Мы начинали 55 лет назад как «Ростовский телефонный завод». А сейчас наше предприятие входит в структуру госкорпорации «Ростех». Продукция «Алмаз» востребована на рынке и получает высшие награды в конкурсах «100 лучших товаров». Мы растем и развиваемся. С нами надежно. 15 лет — таков средний стаж работы в компании
